SEX PUNKTER- SÅ LYCKAS ER KLUBB MED SCORE
utse EN PRODUKTÄGARE
Beslutet att implementera score skall vara förankrat i klubben och det är en fördel om det är flera som är insatta i Score (t.ex. Kommunikationsansvarig, Försäljningsansvarig). Men utse en tydlig produktägaren som är den som begär in och ansvar för att publicera allt innehåll och är kontaktperson/support gentemot partners.
Lägg vikt vid de FÖRSTA BOlagen
Vi rekommenderar alltid att en klubb har minst 5 partners inlagda då man släpper in den stora mängden partners, då det ger en ökad förståelse. Dessa klubbar sätter standard så välj ut partners som klubben vet kan ge generösa erbjudanden och be dem ta i lite extra vid detta tillfälle.
FÖRSLAG på branscher:
Bilfirma, Städfirma, Bank & försäkring, Kontorsmaterial, Profilreklam, IT-Leverantörer, Sportkedja är våra förslag på branscher.
Support i samband med partnerträffar
När ni samlar era partners i samband med matchevenemang, padel-turnering, frukost-seminarium eller liknande så erbjud dem er support med att komma igång med Score 30 min i anslutning till eventet.
låt Score bli en del av marknadsplanen
Innehållet i nyhetsflödet och eventen är viktiga för att lära era partners använda Score. Därför är det viktigt att ni redan innan implementationen sätter en plan för det närmaste kvartalet med vilket innehåll som skall släppas i Score och när. Tänk på att differentiera Score ifrån era övriga kanaler. Varva den sportsliga infon med mer partnerrelaterade nyheter som undersökningar, inspirerande case och nya rättigheter. Även nyheter kring CSR och ungdomsverksamheten passar för Score.
FÖD ETT ANVÄNDARBETEENDE
Jobba med exklusiva tävlingar, releaser och förtur i Score under övergångsperioden från mejl-admin. Arbeta även med kampanjer vid ett par tillfällen årligen då ni ber alla era partners byta ut sina erbjudanden innan kampanjstart.
GÖR PERSONLIGA INTERVJUER
Bygg personerna i nätverket även digitalt. Skapa en “veckans nätverksmedlem, månadens partner etc” Detta är ett enkelt sätt att få personer att bli mänskliga där de får beskriva både sig själv som person och även sitt bolag. 5-10 enkla frågor som vi gärna hjälper till med.
